Cabinet de conseil en stratégie, marketing, développement et création auprès des cabinets d'avocats, professions juridiques et libérales

Evaluation de la contribution des associés

Critères d’évaluation de la contribution des associés

Objectif

Coordonner les efforts de chacun des associés pour qu’ils servent ensemble la stratégie de développement du cabinet.

Réalisation

  • Affirmation de la stratégie de développement du cabinet (avec le management)
  • Session de discussion sur la stratégie et sur les axes essentiels auxquels chacun des associés devrait contribuer (avec tous les associés)
  • Etablissement d’indicateurs objectifs et simples pour évaluer les contributions au développement de l’activité, des équipes et de la gestion des connaissances, en accord avec les associés
  • Mise en place d’un processus de suivi de ces indicateurs et d’entretien annuel entre associés

Défi

Démontrer la nécessité de ce processus pour le développement du cabinet dans son ensemble, plus que pour l’évaluation des associés individuellement.